Correos

El curso de preparación de oposiciones en Correos

El curso se organiza en un formato integral que trabaja:

• Módulo 1: Desarrollo del temario (12 temas).
• Módulo 2: Psicotécnico,

La preparación y el modelo docente

Preparamos las distintas pruebas con una metodología participativa y dirigida a una buena resolución de las pruebas reales. Se trabaja mucho la simulación de estas pruebas y se desarrollan ejercicios similares a los de la convocatoria.

Acceso a plataforma digital con material teórico y práctico del curso. Acceso a recursos de aprendizaje propios y herramientas externas que optimicen el proceso formativo. Entrega material en papel.

Novedades legislativas e información actualizada de convocatorias, plazos y otras informaciones de interés vinculadas al programa formativo.

Profesorado experto por áreas (temario y psicotécnicos)

Presencial

Horarios y calendarios del curso para oposiciones en Correos

El curso de preparación de oposiciones en Correos tiene un horario semanal (1 único día). Está planteado en sesiones de tres horas.

Las convocatorias

Ya se han convocado y desarrollado durante este año 2023 la convocatoria de 7.757 plazas de personal operativo que recoge tasas de reposición de 2020 y 2021, así como plazas vinculadas al plan de estabilización.

Las bases incluyeron la distribución geográfica de plazas (con un número importante por Cataluña). Conjuntamente con las bases, se publicó un documento de referencia que sirve como texto para preparar los temas de la oposición. Puede encontrar toda la información y el documento de referencia en este enlace.

Se esperan nuevas convocatorias para 2025 con el mismo modelo de prueba.

Los calendarios y el procedimiento de la oposición

La oposición se inicia en el momento en que se convocan las bases de la oposición, que habitualmente se publican en los meses de diciembre/enero. En este punto se indican los requisitos de los aspirantes, el tipo de pruebas y el resto de información que permite conocer las reglas de juego, abriéndose el período de solicitudes. En algunos casos se publica (orientativamente) un calendario de las pruebas que nos permite ajustar nuestra planificación y preparación.

Los requisitos

Los requisitos para poder participar en este proceso de selección son estar en disposición del graduado en ESO o equivalente.

TIPO DE PRUEBA

Oposición: 100 preguntas tipo test:

90 preguntas temario + 10 preguntas psicotécnicas

Valoración de méritos (habiendo superado la fase de oposición):

Antigüedad en el cuerpo como personal interino

Titulación académica superior a la exigida como requisito

Conocimiento de inglés

TEMA 1. Correos: marco normativo, postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y benestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad

Las personas que acrediten su condición de afiliados a la USOC podrán beneficiarse de un descuento del 15% en las mensualidades.