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Cuerpos especiales de la Generalitat de Catalunya (Parte General)
Curso de preparación para oposiciones a los cuerpos especiales de la Generalitat de Catalunya. Parte común
¿Quieres trabajar en la Generalitat de Cataluña? En Triangle Academia te ofrecemos los cursos para opositar a cualquier categoría técnica o administrativa en formato tutorizado.
Triangle Academia tiene más de 25 años de experiencia preparando oposiciones. En las clases presenciales en Mataró o las tutorizadas te ayudaremos a afrontar las diferentes pruebas de la oposición (temario, supuesto práctico y perfil competencial) de las distintas oposiciones convocadas por la Generalitat de Catalunya.
Contenidos
- Las oposiciones a la Generalitat
- Metodología del curso on line
- Tipo de prueba
- El temario de la parte general de los cuerpos especiales de la Generalitat de Catalunya
- Afiliados a la USOC
Modalidades del curso
On-line tutoritzat
Curso de preparación para oposiciones a los cuerpos especiales de la Generalitat de Catalunya. Parte común, en el centro de Mataró
Las oposiciones a la Generalitat
Las convocatorias
Convocadas 525 plazas a los cuerpos especiales, se espera que la primera prueba se programe en el primer semestre del 2025. Puedes consultar la convocatoria y la distribución de plazas en el siguiente enlace.
Las plazas inicialmente son anunciadas en la página web de la Generalitat o en el buscador de la diputación (ver CIDO). Una vez anunciadas, dependiendo de los presupuestos, pasan a ser convocadas. En este momento se concretan el tipo de pruebas, temarios y diferentes aspectos que pueden condicionar el proceso de oposición.
Los calendarios y el procedimiento de la oposición
La oposición se inicia en el momento en que se convocan las bases de la oposición. En este punto se indican los requisitos de los aspirantes, el tipo de pruebas y el resto de información que permite conocer las reglas de juego, abriéndose el período de solicitudes. En algunos casos se publica (orientativamente) un calendario de las pruebas que nos permite ajustar nuestra planificación y preparación.
Los requisitos
Los requisitos generales para poder participar en un proceso de selección se encuentran en las bases generales de las convocatorias y son:
- Nacionalidad: tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos que se especifican en Acceso para ciudadanos de la UE y otras nacionalidades.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
- Capacidad: poseer la capacidad física y psíquica necesaria para desempeñar las funciones propias de las plazas convocadas.
- Habilitación: no estar inhabilitado para desempeñar las funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala objeto de la convocatoria.
- Lengua catalana (según perfil de la plaza)
Los requisitos específicos se detallan en las bases de cada convocatoria, habitualmente vinculados al perfil del puesto de trabajo, en concreto para el caso de los cuerpos especiales será necesario acreditar titulación universitaria.
Todos los requisitos (generales y específicos) deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y deben seguir cumpliéndose hasta la toma de posesión como funcionarios de carrera.
Metodología del curso on line
Material
Utilizamos temario propio desarrollado por nuestros formadores, después de una larga experiencia en la gestión de cursos asociados a diferentes Instituciones públicas. Este material tiene recopilaciones teóricas y mucho material práctico que permite a los alumnos una preparación tutorizada y asociada al ritmo de estudio de los candidatos.
Profesorado
El profesorado está integrado por profesionales especializados en el ámbito del derecho y vinculados a los cuerpos objeto de preparación.
La preparación y el modelo docente
Preparamos las distintas pruebas con una metodología participativa y dirigida a una buena resolución de las pruebas reales. Se trabaja mucho la simulación de estas pruebas y se desarrollan ejercicios similares a los de la convocatoria.
El curso se plantea en la modalidad semipresencial. Su duración se determina en función de la fecha prevista de la prueba y no excederá de 6 meses. Posteriormente, podrá mantenerse una vinculación académica abonando una cuota de mantenimiento.
Al principio de curso se realiza un primer encuentro (presencial o virtual) con el profesorado encargado de la tutorización y se da acceso a una intranet donde se entregará el material, tanto en lo que respecta al material teórico como material de evaluación (cuestionarios y supuestos prácticos).
El estudiante podrá acceder a su tutor en formato virtual durante el período que dure el curso, con un compromiso de respuesta de 48 hy dispone de 2 horas presenciales o virtuales al mes en los horarios que se acuerden entre alumno/a y tutora.
Una vez finalizada la formación, en caso de que la fecha de la prueba se haya retrasado, ésta se podrá complementar con módulos de mantenimiento que permitirán mantener el nivel de preparación y ajustarla a las fechas reales de la convocatoria.
Contamos con una experiencia de más de 25 años preparando este tipo de formación.
Horarios y calendarios
Los cursos tienen un horario personalizado y las tutorías pueden ser presenciales o en videoconferencia, permitiendo una buena combinación con las tareas profesionales y personales de los candidatos.
Acceso al curso
Se puede acceder al curso en cualquier momento, puesto que el formato es cíclico y personalizado.
Tipo de prueba
FASE DE OPOSICIÓN
(información provisional)
PRIMERA PRUEBA.
a) Primer ejercicio: test de conocimientos sobre la parte general del temario.
De carácter obligatorio y eliminatorio. El tiempo de resolución vendrá fijado en la convocatoria
Este ejercicio consiste en responder a un cuestionario de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta. Dicho ejercicio versará sobre la parte general del temario.
b) Segundo ejercicio: test de conocimientos sobre la parte específica del temario.
De carácter obligatorio y eliminatorio. El tiempo de resolución vendrá fijado en la convocatoria
Este ejercicio consiste en responder a un cuestionario de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta. Dicho ejercicio versará sobre la parte específica del temario.
El Tribunal Calificador corregirá el segundo ejercicio de las personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
c) Tercer ejercicio: preguntas de respuesta breve de la parte específica del temario.
De carácter obligatorio y eliminatorio. El tiempo de resolución vendrá fijado en la convocatoria
Este ejercicio consiste en responder a preguntas de respuesta breve de la parte específica del temario. Este ejercicio evaluará los conocimientos de la parte específica del temario orientados a situaciones plausibles de la práctica laboral. Para llevar a cabo este supuesto, las personas participantes pueden disponer de material y documentación en soporte papel, salvo que el Tribunal acuerde lo contrario. Para la valoración de este ejercicio, el Tribunal Calificador tendrá en cuenta los conocimientos acreditados y la capacidad y aptitudes para aplicarlos a situaciones de la práctica profesional, así como en su conjunto la capacidad analítica y de síntesis, la calidad de la expresión y presentación de éstos.
El Tribunal Calificador corregirá el cuarto ejercicio de las personas aspirantes que hayan superado el tercer ejercicio.
d) Cuarto ejercicio: supuesto práctico.
De carácter obligatorio y eliminatorio. El tiempo de resolución vendrá fijado en la convocatoria
Este ejercicio consiste en resolver un supuesto práctico relacionado con la totalidad del temario, de acuerdo con las funciones y competencias profesionales.
Para llevar a cabo este supuesto, las personas participantes pueden disponer de material y documentación en soporte papel, salvo que el Tribunal acuerde lo contrario. Para la valoración de este ejercicio, el Tribunal Calificador tendrá en cuenta los conocimientos acreditados y la capacidad y aptitudes para aplicarlos a situaciones de la práctica profesional, así como en su conjunto la capacidad analítica y de síntesis, la calidad de la expresión y presentación de éstos.
La puntuación de la primera prueba se determinará sumando las puntuaciones obtenidas en los 4 ejercicios superados.
SEGUNDA PRUEBA.
Conocimientos de lengua catalana y castellana (en su caso)
FASE DE CONCURSO (méritos a valorar)
Servicios prestados, titulaciones académicas, participación en otros procesos selectivos
El temario de la parte general de los cuerpos especiales de la Generalitat de Catalunya
PART GENERAL DEL TEMARI: DOGC 29-07-2022
Temari del cos de titulació superior i cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya (part general) (grup A, subgrups A1 i A2, respectivament).
- Transparència i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l’activitat pública. Accés a la informació pública. Sistema de garanties de la transparència.
- Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l’eliminació de les dades personals a l’administració. El registre d’activitats de tractament. El delegat i delegada de protecció de dades. Infraccions i sancions.
- Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: principis rectors, drets i deures, i competències. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president o la presidenta de la Generalitat de Catalunya.
- Organització de l’Administració i del sector públic. L’organització administrativa de la Generalitat de Catalunya. Els departaments, tipologia de les unitats directives que els componen.
- El concepte d’Administració pública. El principi de legalitat. Les potestats administratives: formes d’atribució i classes. Els drets i deures de les persones en les seves relacions amb l’Administració pública. Règim jurídic de l’administració digital i de l’ús de mitjans electrònics. Els òrgans col·legiats de les administracions públiques.
- L’acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l’acte administratiu. El silenci administratiu. L’eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. L’executivitat de l’acte administratiu. La notificació i publicació de l’acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació.
- El procediment administratiu: concepte i principis. Els interessats i interessades en el procediment administratiu. El procediment administratiu comú.
- La revisió dels actes en via administrativa: la revisió d’ofici. La revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes. El control jurisdiccional de l’Administració pública.
- La contractació pública. Classificació dels contractes. Les formes d’adjudicació. Els drets i les obligacions del contractista i de l’Administració. La contractació electrònica.
- Potestat inspectora de les administracions públiques. Potestat sancionadora de les administracions públiques. Procediment sancionador.
- Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Àmbits de responsabilitat patrimonial.
- Els pressupostos de la Generalitat de Catalunya. Les estructures pressupostàries per programes, econòmica i orgànica. El contingut dels pressupostos. El cicle pressupostari. Els ingressos. L’execució de les despeses del pressupost. Les modificacions pressupostàries. El control, supervisió i fiscalització de les finances de la Generalitat de Catalunya.
- Classes de personal. Ordenació dels cossos i categories professionals. La gestió de recursos humans: ordenació dels llocs de treball, selecció de personal i provisió de llocs de treball. Situacions administratives. Grau personal.
- Drets del personal. Deures del personal. Incompatibilitats. Avaluació de l’acompliment. Règim disciplinari. Mesures d’igualtat per raó de gènere.
- Conceptes generals dels delictes contra l’Administració pública: prevaricació dels funcionaris i funcionàries públics i altres comportaments injustos, l’abandó de destinació i l’omissió del deure de perseguir delictes. La desobediència i la denegació d’auxili, la infidelitat en la custòdia de documents, la violació de secrets, el suborn, el tràfic d’influències i la malversació de cabals públics, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris i funcionàries públics, i els abusos en l’exercici de la seva funció. Delicte de falsedat.
Afiliados a la USOC
Las personas que acrediten su condición de afiliados a la USOC podrán beneficiarse de un descuento del 15% en las mensualidades.