Administrativos de la Generalitat de Catalunya (C1)

Las convocatorias

En el caso de los administrativos de la Generalidad de Cataluña, está pendiente de convocar 598 plazas que ya han sido anunciadas y se espera que la convocatoria se publique a lo largo de 2024.

Las plazas inicialmente son anunciadas en la página web de la Generalidad o en el buscador de la diputación (ver CIDO). Una vez anunciadas, dependiendo de los presupuestos, pasan a ser convocadas. En este momento se concretan el tipo de pruebas, temarios y diferentes aspectos que pueden condicionar el proceso de oposición.

Los calendarios y el procedimiento de la oposición

La oposición se inicia en el momento en que se convocan las bases de la oposición. En este punto se indican los requisitos de los aspirantes, el tipo de pruebas y el resto de información que permite conocer las reglas de juego, abriéndose el período de solicitudes. En algunos casos se publica (orientativamente) un calendario de las pruebas que nos permite ajustar nuestra planificación y preparación.

Los requisitos

Los requisitos generales para poder participar en un proceso de selección se encuentran en las bases generales de las convocatorias y son:

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos que se especifican en Acceso para ciudadanos de la UE y otras nacionalidades.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
• Capacidad: poseer la capacidad física y psíquica necesaria para desempeñar las funciones propias de las plazas convocadas.
• Habilitación: no estar inhabilitado para desempeñar las funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala objeto de la convocatoria.
• Lengua catalana (según perfil de la plaza)

Los requisitos específicos se detallan en las bases de cada convocatoria, habitualmente vinculados al perfil del puesto de trabajo, en concreto para el caso de los administrativos (C1) será necesario acreditar el bachillerato o equivalente (ver equivalencias).

Todos los requisitos (generales y específicos) deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y deben seguir cumpliéndose hasta la toma de posesión como funcionarios de carrera.

Las tareas del grupo C1 (administrativos)

Corresponde a la escala administrativa del cuerpo administrativo (grupo C, subgrupo C1) desarrollar tareas administrativas de colaboración preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior, la comprobación de documentación y la preparación de la redacción de los documentos que, por la su complejidad, no sean atribuidos a personal de categoría administrativa superior; tareas repetitivas, bien manuales, bien mecanográficas, bien de cálculo numérico relacionado con el trabajo de las distintas oficinas; tareas de información y despacho al público en materia administrativa.

Con carácter orientativo, corresponden a la escala administrativa las siguientes tareas:

1. Efectuar las actividades de apoyo administrativo en los distintos ámbitos de actuación de la Generalidad de Cataluña.

2. Atender a los usuarios presencialmente, telefónicamente oa través de la gestión de los buzones de comunicación. Resolver las consultas de forma autónoma según las indicaciones recibidas.

3. Realizar el seguimiento de los expedientes y procesos, cuidar los plazos e informar sobre su desarrollo y las incidencias que puedan surgir, y, en su caso, resolverlos, de acuerdo con las indicaciones recibidas, así como recoger, comprobar y tramitar la documentación relacionada.

4. Preparar la documentación y mantenerla organizada y actualizada.

5. Elaborar documentos administrativos (contables y presupuestarios; de personal, contratación, subvenciones…).

6. Gestionar las entradas y salidas de documentación de la unidad, servicio o edificio, siguiendo el procedimiento específico.

7. Utilizar las aplicaciones y herramientas ofimáticas para realizar las tareas propias.

8. Llevar a cabo tareas de apoyo a la organización de agendas, reuniones, eventos y otras tareas similares.

Material

Utilizamos temario propio desarrollado por nuestros formadores, después de una larga experiencia en la gestión de cursos asociados a diferentes Instituciones públicas. Este material tiene recopilaciones teóricas y mucho material práctico que permite a los alumnos una preparación tutorizada y asociada al ritmo de estudio de cada candidato.

Profesorado

El profesorado está integrado por profesionales especializados en el ámbito del derecho y vinculados a los cuerpos objeto de preparación.

La preparación y el modelo docente

Preparamos las distintas pruebas con una metodología participativa y dirigida a una buena resolución de las pruebas reales. Se trabaja mucho la simulación de estas pruebas y se desarrollan ejercicios similares a los de la convocatoria.

Online tutorizado

El curso se plantea en la modalidad semipresencial. Su duración se determina en función de la fecha prevista de la prueba y no excederá de 6 meses. Posteriormente, podrá mantenerse una vinculación académica abonando una cuota de mantenimiento.

Al principio de curso se realiza un primer encuentro (presencial o virtual) con el profesorado encargado de la tutorización y se da acceso a una intranet donde se entregará el material, tanto en lo que respecta al material teórico como material de evaluación (cuestionarios y supuestos prácticos).

El estudiante podrá acceder a su tutor en formato virtual durante el período que dure el curso, con un compromiso de respuesta de 48 hy dispone de 2 horas presenciales o virtuales al mes en los horarios que se acuerden entre alumno/a y tutora.

Una vez finalizada la formación, en caso de que la fecha de la prueba se haya retrasado, ésta se podrá complementar con módulos de mantenimiento que permitirán mantener el nivel de preparación y ajustarla a las fechas reales de la convocatoria.

Presencial y streaming:

Las sesiones presenciales podrán ser seguidas en streaming y serán grabadas y disponibles en la red.

El curso se realiza de forma híbrida, dando clase presencial ya la vez se retransmite mediante plataformas de videoconferencia (tipo ZOOM o MEET), manteniendo la metodología dinámica y participativa de nuestros cursos con un modelo que facilita el acceso a personas con independencia de la distancia. Las sesiones se graban y se dejan a disposición de los alumnos durante la duración del curso.

Horarios y calendarios

Los cursos tutorizados tienen un horario personalizado y las tutorías pueden ser presenciales o en videoconferencia, permitiendo una buena combinación con las tareas profesionales y personales de los candidatos.

Los cursos híbridos (presencial + streaming) se realizan en horarios semanales y se graban las sesiones, dejándolas a disposición de los alumnos durante todo el curso.

Acceso al curso

Se puede acceder al curso en cualquier momento, puesto que el formato es cíclico y personalizado.

FASE DE OPOSICIÓN

Primera prueba.

Consta de tres ejercicios.

a) Primer ejercicio: test de conocimientos

De carácter obligatorio y eliminatorio.

Este ejercicio versa sobre los temas del temario Este ejercicio consiste en responder a un cuestionario de N preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo 1 es correcta.

b) Segundo ejercicio: supuesto práctico.

De carácter obligatorio y eliminatorio.

Consiste en resolver un supuesto práctico basado en una o más situaciones profesionales de acuerdo con las funciones y competencias profesionales propias del cuerpo auxiliar administrativo de la Generalidad de Cataluña.

El Tribunal Calificador no corregirá el segundo ejercicio de las personas aspirantes que no hayan superado el primer ejercicio.

c) Tercer ejercicio: test de competencias profesionales.

Obligatorio y no eliminatorio.

Consiste en responder a un cuestionario sobre las competencias profesionales del perfil profesional de la escala administrativa del cuerpo auxiliar administrativo (grupo C2) de la Generalidad de Cataluña.

El Tribunal Calificador no corregirá el tercer ejercicio de las personas aspirantes que no hayan superado el segundo ejercicio.

Segunda prueba: conocimientos de lengua catalana.

De carácter obligatorio y eliminatorio para las personas aspirantes que no estén exentas.

FASE DE CONCURSO (méritos a valorar)

Servicios prestados, titulaciones académicas, participación en otros procesos selectivos

1. Derecho constitucional. Organización política

Tema 1

Constitución y ordenamiento jurídico Constitución española: principios. Derechos fundamentales y libertades públicas. El ordenamiento jurídico: fuentes. Incidencia del derecho comunitario en el ordenamiento jurídico español: fuentes del derecho comunitario; las libertades básicas comunitarias.

Tema 2

Instituciones estatales El Jefe de Estado. Las Cortes Generales: el Congreso y el Senado. El gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

Tema 3

Organización territorial del Estado Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: estatutos de autonomía, distribución de competencias y financiación. Las entidades locales: municipio, provincia, comarca, veguería y otros entes locales supramunicipales.

Tema 4

El Estatuto de Autonomía de Cataluña Estatuto de Autonomía de Cataluña: concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. Competencias de la Generalidad de Cataluña: tipología. Relaciones de la Generalidad con el Estado, otras comunidades autónomas, las entidades locales y la Unión Europea y la acción exterior.

Tema 5

Instituciones de la Generalidad de Cataluña Instituciones de la Generalidad de Cataluña: el Parlamento, el presidente, el Gobierno, el Consejo de Garantías Estatutarias, el síndico de agravios, la Sindicatura de Cuentas y el Consejo del Audiovisual de Cataluña. La Oficina Antifraude

2. Administración pública. El derecho administrativo

Tema 6

Administración pública y ciudadanía Administración Pública: concepto y principios. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos frente a la Administración. Derechos lingísticos. La transparencia de la actividad pública: el derecho de acceso de las personas a la información y la documentación pública

Tema 7

Organización de la Administración de la Generalidad Organización administrativa de la Generalidad de Cataluña. Principios generales. Órganos: centrales y periféricos; activos y consultivos; colegiados. La Administración institucional o instrumental: organismos autónomos y empresas públicas.

Tema 8

Principios y técnicas de la organización administrativa. Principios de la organización administrativa. La competencia administrativa: concepto y alteraciones. El principio de jerarquía. Delegación. Avocación. Sustitución. Encargo de gestión. Delegación de firma. Suplencia. El principio de coordinación.

Tema 9

El acto administrativo El acto administrativo. Elementos. Motivación y forma. Eficacia del acto administrativo: notificación y publicación. Silencio administrativo y los actos presuntos. Invalidez de los actos: nulos y anulables.

Tema 10

El procedimiento administrativo. Fases. Plazos. Colaboración y comparecencia de ciudadanos y ciudadanas.

Tema 11

Revisión de los actos administrativos y responsabilidad de la Administración Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso contencioso-administrativo: concepto. Responsabilidad de las administraciones públicas.

Tema 12

Los contratos del sector público Los contratos del sector público: tipología y características esenciales. La contratación electrónica. El órgano de contratación en la Administración de la Generalidad. Requisitos para contratar con el sector público: la capacidad y solvencia del empresario. La clasificación empresarial y el Registro de empresas licitadoras. Las prohibiciones para contratar.

Tema 13

Procedimiento de contratación administrativa Preparación de los contratos. El expediente de contratación: tramitación ordinaria y abreviada. Los pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. La publicidad. Las garantías. Los procedimientos de selección del contratista. La adjudicación del contrato: formas de adjudicación. La adjudicación y formalización. Incidencias en la ejecución del contrato.

Tema 14

Gestión del patrimonio de la Generalidad. La actividad administrativa de fomento El patrimonio de la Generalidad de Cataluña. Gestión de patrimonio. Formas de la actividad de la administración pública. La actividad de fomento. Las subvenciones: concepto, gestión y tramitación.

3. Gestión de recursos humanos

Tema 15

Estructura y ordenación del empleo público Personal al servicio de las administraciones públicas. Función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña. Estructura de la función pública: plantilla de personal. Relación de puestos de trabajo. Registro general de personal.

Tema 16

Acceso al empleo público, movilidad y carrera profesional Oferta de empleo público. Selección de personal: sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. La promoción interna. Selección de personal interino. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. La carrera profesional. Formación y perfeccionamiento del personal.

Tema 17

Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración de la Generalidad Retribuciones y nóminas. Vacaciones licencias y permisos. Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Medidas de igualdad de oportunidad por razón de género. Prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas. Situaciones administrativas, incompatibilidades y responsabilidad y régimen disciplinario. Deberes del personal al servicio de la Generalitat y la ética del empleado público

Tema 18

Régimen del personal laboral de la Administración de la Generalidad Normativa laboral. Convenios colectivos: el convenio colectivo único del personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña. Contrato de trabajo: conceptos, sujetos y forma. Contenido del contrato de trabajo. Modalidades, modificación, suspensión y extinción.

Tema 19

Seguridad Social Sistema español de Seguridad Social. Las entidades gestoras de la Seguridad Social en Cataluña. Régimen general y regímenes especiales. Afiliación y cotización en el sistema de la Seguridad Social. Altas y bajas. Acción protectora: contingencias cubiertas y prestaciones. Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad. Invalidez. Jubilación. Muerte y supervivencia.

4. Gestión económico-financiera

Tema 20

La contabilidad pública. La función económica de la Generalidad de Cataluña La contabilidad pública. Conceptos generales. Las administraciones públicas como sujetos de la contabilidad pública. Elementos de la contabilidad pública. Los ámbitos de la función económica de la Generalidad de Cataluña.

Tema 21

El presupuesto de la Generalidad de Cataluña El presupuesto de la Generalidad de Cataluña: concepto y marco legal. Los principios presupuestarios. Estructura del presupuesto: la clasificación orgánica, económica, funcional y por programas y territorial.

Tema 22

Los recursos de la Generalidad de Cataluña Procedencia de los recursos de la Generalidad de Cataluña. El ciclo presupuestario: elaboración, tramitación parlamentaria y aprobación. La prórroga del presupuesto.

Tema 23

El presupuesto por programas El presupuesto por programas: concepto y características. La estructura de los programas presupuestarios: diagnóstico de la situación, misión, objetivos e indicadores. El presupuesto orientado a resultados.

Tema 24

La ejecución del presupuesto Ejecución del presupuesto: concepto y marco legal. Ejecución del estado de gastos: autorización, disposición y obligación. Procedimiento especial: pagos a justificar. Ejecución del estado de ingresos: derecho, reconocimiento, liquidación y recaudación. Documentos contables y presupuestarios.

Tema 25

Los créditos presupuestarios y las modificaciones Carácter de los créditos presupuestarios. Las modificaciones presupuestarias: concepto, marco legal, procedimiento general y tipos.

Tema 26

El control presupuestario: Intervención General, Sindicatura de Cuentas y Parlamento. Sistemas de información económico-financiera.

5. Organización del trabajo

Tema 27

Las administraciones públicas y la sociedad de la información Protección de datos de carácter personal. Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica en Cataluña. La informática como herramienta de soporte en los procesos administrativos. Protección de datos de carácter personal.

Tema 28

Organización y calidad Organización, método de trabajo y circuitos administrativos. Los servicios de información administrativa. Cartas de servicios La calidad en la Administración Pública.

Tema 29

Atención al ciudadano y la ciudadana Atención al ciudadano y la ciudadana. Atención integral: personal, telefónica y escrita; atención al público culturalmente diverso. Habilidades comunicativas. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.

Tema 30

Tratamiento y gestión de la documentación Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Archivo de documentos. Conservación y eliminación de documentos: evaluación y elección. Gestión de documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica.

Tema 31

Los documentos administrativos Redacción de documentos administrativos y tipología de documentos.