Administratiu Ajuntaments

Material

Utilitzem temari propi desenvolupat pels nostres formadors, després d’una llarga experiència en la gestió de cursos associats a diferents Institucions públiques. Aquest material té reculls teòrics i molt de material pràctic que permet als alumnes una preparació tutoritzada i associada al propi ritme d’estudi.

Professorat

El professorat està integrat per professionals especialitzats en l’àmbit del Dret i vinculats als cossos objecte de preparació.

La preparació i el model docent

Preparem les diferents proves amb una metodologia participativa i dirigida a una bona resolució de les proves reals. Es treballa molt la simulació d’aquestes proves i es desenvolupen exercicis similars als de la convocatòria.

El curs es planteja en modalitat semipresencial. La seva durada es determina en funció de la data prevista de la prova i no excedirà els 8 mesos. Posteriorment es podrà mantenir una vinculació acadèmica abonant una quota de manteniment.

Al principi de curs es fa una primera trobada (presencial o virtual) amb el professorat encarregat de la tutorització i es dona accés a una intranet on es lliurarà el material, tant pel que respecte al material teòric com a material d’avaluació (qüestionaris i supòsits pràctics).

L’estudiant podrà accedir al seu tutor en format virtual durant el període que duri el curs, amb un compromís de resposta de 48 h i disposa de 2 hores presencials o virtuals al mes en els horaris que s’acordin entre alumne/a i tutora.

Un cop finalitzada la formació, en el cas que la data de la prova s’hagi endarrerit, aquesta es podrà complementar amb mòduls de manteniment que permetran mantenir el nivell de preparació i ajustar-la a les dates reals de la convocatòria.

Tenim una experiència de més de 25 anys preparant aquest tipus de formació.

Horaris i calendaris

Els cursos tenen un horari personalitzat i les tutories poden ser presencials o en videoconferència permetent una bona combinació amb les tasques professionals i personals dels candidats.

Accés al curs

Es pot accedir al curs en qualsevol moment, doncs el format és cíclic i personalitzat.

Els ajuntaments com a Administració Pública, convoca places de funcionaris propis. Aquestes places responen a perfils diversos, conserges, auxiliars, administratius, tècnics i tècnics superiors. Aquestes places responen a processos interns de renovació de personal (per jubilació i//o trasllat) o bé a increments nets de la plantilla administrativa i tècnica dels ajuntaments, en funció de les competències que tingui assolides com administració: administració, manteniment, policia local, escoles….són un conjunt de serveis que els ajuntaments en funció del número de vilatans poden desenvolupar i planificar la grandària de les plantilles.

El número de places que es convoquen anualment és significativament alt doncs aquest tipus d’administració, és actualment la que genera més projectes i per tant té més mobilitat funcionarial i més activitat administrativa i tècnica a Catalunya. Estem parlant perfectament de més de 1500 places noves en el conjunt d’ajuntaments catalans, sumant tots els perfils.

Per accedir a una plaça pública de l’Administració Local, pot ser bàsicament de dues maneres, de forma interina (això significaria que no es disposa de plaça com a funcionari) integrat en una bossa de treball i dedicant-se a cobrir suplències o a participar en projectes que poden ser limitats en el temps. L’altra manera és l’accés com a funcionari, tenint la plaça en propietat.

Les convocatòries

Els ajuntaments convoquen anualment unes 1500 places en totes les categories.

Les places inicialment són anunciades en les pàgines webs dels ajuntaments o en el cercador de la diputació provincial (veure CIDO). Un cop anunciades, depenent dels pressupostos locals, passen a ser convocades. En aquest moment es concreten el tipus de proves, els temaris i diferents aspectes que poden condicionar el procés d’oposició.

Els calendaris i el procediment de l’oposició

L’oposició s’inicia en el moment que es convoquen les bases de l’oposició. En aquest punt s’indiquen els requisits dels aspirants, el tipus de proves i la resta d’informació que permet conèixer les regles de joc, obrint-se el període de sol·licituds. En alguns casos es publica (orientatívament) un calendari de les proves que ens permet ajustar la nostra planificació i preparació.

Els requisits

Els requisits generals per poder participar en un procés de selecció es troben a les bases generals de les convocatòries i són aquests:

• Nacionalitat: tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en algun dels supòsits que s’especifiquen a Accés per a ciutadans de la UE i altres nacionalitats.
• Edat: haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
• Capacitat: posseir la capacitat física i psíquica necessària per exercir les funcions pròpies de les places convocades.
• Habilitació: no estar inhabilitat per exercir les funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni pertànyer al mateix cos o escala objecte de la convocatòria.
• Llengua catalana (segons perfil de la plaça)

Els requisits específics es detallen a les bases de cada convocatòria (habitualment vinculats al perfil del lloc de treball, en concret pel cas d’administratius seria el batxillerat o equivalent. (Vegeu equivalències)

Tots els requisits (generals i específics) s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s’han de continuar complint fins a la presa de possessió com a funcionaris de carrera.

TEMA 1- LA CONSTITUCIÓ ESPANYOLA DE 1978: ESTRUCTURA, PRINCIPIS GENERALS, DRETS I DEURES FONAMENTALS DELS ESPANYOLS

TEMA 2- ORGANITZACIÓ TERRITORIAL DE L’ESTAT (I): LES COMUNITATS AUTÒNOMES. L’ESTATUT D’AUTONOMIA DE CATALUNYA: ESTRUCTURA, CONTINGUTS ESSENCIALS I PRINCIPIS FONAMENTALS. LA GENEREALITAT: COMMPETÈNCIES EXCLUSIVES, DE DESENVOLUPAMENT LEGISLATIU I EXECUTIVES

TEMA 3- ORGANITZACIÓ TERRITORIAL DE L’ESTAT (II): EL MUNICIPI I LA SEVA REGULACIÓ JURÍDICA. ORGANITZACIÓ I COMPETÈNCIES

TEMA 4- L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA: PRINCIPIS D’ACTUACIÓ EN L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA: EFICÀCIA, JERARQUIA, DESCENTRALITZACIÓ, DESCONCENTRACIÓ I COORDINACIÓ

TEMA 5- SUBMISSIÓ DE L’ADMINISTRACIÓ A LA LLEI I EL DRET: FONTS DEL DRET PÚBLIC. LA LLEI: CLASSES DE LLEI. EL REGLAMENT: CONCEPTE I CLASSES

TEMA 6- L’ACTE ADMINISTRATIU: CONCEPTE, CLASSES I ELEMENTS. LA MOTIVACIÓ I LA FORMA

TEMA 7- EL PROCEDIMENT ADMINISTRATIU: PRINCIPIS GENERALS. LES FASES DEL PROCEDIMENT ADMINISTRATIU

TEMA 8- ELS RECURSOS ADMINISTRATIUS: OBJECTE I CLASSES

TEMA 9- EL PRESSUPOST MUNICIPAL: CONCEPTE, ESTRUCTURA I REGULACIÓ

TEMA 10- CONCEPTE D’ADMINISTRACIÓ ELECTRÒNICA. PRINCIPIS INSPIRADORS

TEMA 11- LA SEU ELECTRÒNICA. L’ASSISTÈNCIA A LES PERSONES INTERESSADES EN L’ÚS DELS MITJANS ELECTRÒNICS

TEMA 12- LA INTEROPERATIVITAT A LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

TEMA 13- ELS DRETS DE LES PERSONES EN LES SEVES RELACIONS AMBD LES ADMINISTRACIONS A PARTIR DE LA LLEI 39/2015

TEMA 14- REGISTRES I ARXIUS. CONCEPTE I VALIDESA DELS DOCUMENTS I CÒPIES A PARTIR DE LA LLEI 39/2015

TEMA 15- L’ESTRUCTURA ORGANITZATIVA DE LA FUNCIÓ PÚBLICA: CLASSES DE PERSONAL AL SERVEI DE LES ENTITATS LOCALS

TEMA 16- SISTEMES D’ACCÉS I PROVISIÓ A LA FUNCIÓ PÚBLICA LOCAL

TEMA 17- EL REGLAMENT ORGÀNIC DE L’AJUNTAMENT DE MATARÓ: CONCEPTE, ÒRGANS DE GOVERN, ATRIBUCIONS, PERIODICITAT DE LES SESSIONS

TEMA 18- EL REGLAMENT ORGÀNIC DE L’AJUNTAMENT DE MATARÓ: LA PARTICIPACIÓ CIUTADANA: CONCEPTE I MECANISMES D’ACTUACIÓ

TEMA 19- EL REGLAMENT ORGÀNIC DE L’AJUNTAMENT DE MATARÓ: EL DEFENSOR DEL CIUTADÀ

TEMA 20- FUNCIONAMENT DELS ÒRGANS COL·LEGIATS LOCALS: CONVOCATÒRIA I ORDRE DEL DIA. ACTES I CERTIFICACIONS D’ACORDS

TEMA 21- PRINCIPIS DE LA PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL

TEMA 22- DRETS D’ACCÉS, RECTIFICACIÓ, CANCEL·LACIÓ I OPOSICIÓ DE LES DADES DE CARÀCTER PERSONAL

TEMA 23- LA TRANSPARÈNCIA EN L’ACTIVITAT PÚBLICA

TEMA 24- DEFINICIÓ DE BON GOVERN. ELS GRUPS D’INTERÈS

TEMA 25-PRINCIPIS BÀSICS DE L’ATENCIÓ CIUTADANA PRESENCIAL

TEMA 26- LES FASES DE L’ATENCIÓ PERSONALITZADA: ACOLLIDA, DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS COMUNICATIU I COMIAT

TEMA 27- PRINCIPIS BÀSICS DE L’ATENCIÓ TELEFÒNICA

TEMA 28- PRINCIPIS BÀSICS DE L’ATENCIÓ CIUTADANA A LES XARXES SOCIALS

TEMA 29- L’ATENCIÓ DE QUEIXES I RECLAMACIONS: EL DISCURS ASSERTIU; EL DISCURS EMPÀTIC

TEMA 30- HABILITATS, ACTITUDS I APTITUDS NECESSÀRIES PER TREBALLAR A UNA OFICINA D’ATENCIÓ CIUTADANA MUNICIPAL

TEMA 31- RISCOS LABORALS ASSOCIATS A L’ATENCIÓ A LA CIUTADANIA: PREVENCIÓ

TEMA 32- LA CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA: PRINCIPIS GENERALS

TEMA 33- LA CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA: CLASSES DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS

TEMA 34: LES HISENDES LOCALS: CLASSIFICACIÓ DELS INGRESSOS. ELS IMPOSTOS LOCALS

TEMA 35: LES HISENDES LOCALS: CLASSIFICACIÓ DE DESPESES

TEMA 36: LA RESPONSABILITAT CIVIL I PENAL DE LES AUTORITATS I DEL PERSONAL AL SERVEI DE L’ADMINISTRACIÓ

TEMA 37: CODI ÈTIC DEL SERVEI PÚBLIC DE CATALUNYA

TEMA 38.- EL LLENGUATGE ADMINISTRATIU COM A LLENGUATGE D’ESPECIALITAT

TEMA 39.- CRITERIS D’ESTIL I DE LLEGIBILITAT EN LA REDACCIÓ ADMINISTRATIVA

TEMA 40 – TIPUS DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS. DEFINICIÓ I ESTRUCTURA